Mejores Empresas para Trabajar Summit Santo Domingo

Pluralidad, respeto y flexibilidad son algunos de los pilares que sostienen un concepto que emerge como clave de éxito entre las empresas más innovadoras del mercado: diversidad. Y diversidad entendida en todas sus dimensiones: intelectual, generacional, de género o  cultural. Se trata de una realidad, que si bien todavía plantea retos y desafíos entre los expertos de la gestión humana, abre las puertas a un nuevo modelo de liderazgo. Reunimos a los mayores referentes en la materia, a nivel local e internacional, para analizar entre todos el futuro diverso que tenemos por delante.

¡Qué no te lo cuenten!

Los lideres de la construcción en un solo escenario. Desde la vialidad y su impacto en el sector, el desarrollo urbano de Santo Domingo y del Polígono Central, los nuevos mecanismo financiero para el sector y los polos turísticos como epicentros de la industrias, reunimos a los expertos más prestigiosos

Lic. José Miguel González Cuadra

Director del proyecto "Transformación Urbana Integral de Domingo Savio"

CNFERENCIA
DE LAS FAVELAS DE RIO DE JANEIRO A DOMINGO SAVIO:
ESTRATEGIAS DE ARTICULACION URBANA
ARQ. JORGE MARIO JAUREGUI INVITADO INTERNACIONAL

Arq. Erick Van Egeraat

Prestigioso arquitecto holandés, quien tiene el merito de haber sido uno de los diseñadores del edificio mas alto de Europa entre los anos 2012 y 2014, el Mercury City Tower, en Rusia. ha construido una cartera diversa de mas de 100 proyectos ambicioso y de elevado perfiles en Europa.

Jorge-Rosas

Speaker principal
Jorge Rosas
CEO Delivering Happiness México & Latam. Ex-Global Head Diversity, Inclusion & Wellness ESPN (Disney)

Como conferencista ha participado en más de 300 eventos alrededor del mundo, llevando su mensaje a más de 100,000 personas. Ejecutivo que ha trascendido a nivel internacional en Disney, Cinépolis, Baker & Mckenzie y hoy como CEO de Delivering Happiness México, empresa pionera a nivel mundial en temas de felicidad en el trabajo. Maestro de Harvard Business Publishing y del IPADE y participante de TED TALKS con el tema: Y tú, ¿en que miedo descubriste que eres valiente?

AGENDA

9:00 AM Inicio del evento.

Palabras de bienvenida de Patricia De Moya, presidente de Mercado Media Network.

9:10 AM. VISION TALK. «LA INCLUSIÓN DE LOS DERECHOS DE LA NIÑEZ EN LA EMPRESA»Cristina Alonso, especialista en Alianzas Corporativas, UNICEF.

 9:20 AM. OPENING. «LIDERAR CON VERDADERA VALENTÍA: PROMOVIENDO LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN EN EL TRABAJO». Daisy Auger Domínguez. Workplace Culture Strategist 

Si bien las compañías han manifestado cada vez más su compromiso con la diversidad y la inclusión, el progreso medido por la representación y la experiencia de los empleados sigue siendo decepcionantemente bajo. En esta charla, compartiré mi experiencia transformando culturas organizativas en compañías como the Walt Disney Company y Google y como podemos fomentar una cultura inclusiva y respetuosa en toda organización.

10:00 AM. PANEL. “REVOLUCIÓN MILLENIAL: LA GESTIÓN MULTIGENERACIONAL DEL TALENTO”.  

La gestión del talento multigeneracional se presenta como un nuevo reto para las empresas, que exige la adaptación a nuevos modelos de liderazgo, incentivos y hábitos. La pregunta es: ¿Cómo lograr que generaciones tan distintas convivan exitosamente en una misma organización?

Moderadora: Ángela Marzo, miembro del comité académico y representante de la presidenta de la junta directiva de ADOARH

  • Christian Cabral, VP Corporativo de Martí
  • José Nelton González, VPE ERC
  • Astines Peral, VP Gente y Gestión de Cervecería Nacional Dominicana
  • Quilbio Joel García, Vicepresidente del Área de Gestión del Talento y Cultura

10:30 AM. SPOTLIGHT. CASOS DE ÉXITO: «PIONEROS DE LA TRANSFORMACIÓN». Lucila Wynen, directora de gente y cultura para Centro América y Caribe en PMI.

10:40 AM. SURPRISE EFFECT. «RETHINKING DIVERSE TALENT: EMPLOYER BRAND, EMPLOYEE ADVOCACY & GAMIFICATION». SANTIAGO HEREDERO, DIRECTOR DE COMUNICACIÓN Y MARKETING EN THE KEY TALENT.

11:10 AM. PANEL. “DIVERSIDAD COMO CLAVE DE ÉXITO; TODO EMPIEZA CON EL LIDERAZGO”. 

La diversidad se presenta como un factor clave de éxito en las empresas, y para lograrla todo empieza con el estilo de liderazgo que proyecten sus máximos representantes. En este panel conoceremos los casos de éxito de las empresas más diversity.

Moderador: Raúl Baz, socio VP ejecutivo de Engage Burson – Marsteller.

  • Fernando González, HRBP – Diversity & Inclusion Lead, Mexico and Caribbean de UNILEVER
  • Mildred Minaya, directora de reputación corporativa y sostenibilidad, APAP
  • Faride Guerrero, Directora de RRHH, Procuraduría General de la República 

11:30 AM. KEYNOTE SPEAKERJORGE ROSAS, CEO DELIVERING HAPPINESS MÉXICO & LATAM. EX-GLOBAL HEAD DIVERSITY, INCLUSION & WELLNESS ESPN (DISNEY). «DIVERSIDAD ES QUIEN ESTÁ EN EL EQUIPO, INCLUSIÓN ES QUIEN JUEGA EL PARTIDO».

Como conferencista ha participado en más de 300 eventos alrededor del mundo, llevando su mensaje a más de 100,000 personas. Ejecutivo que ha trascendido a nivel internacional en Disney, Cinépolis, Baker & Mckenzie y hoy como CEO de Delivering Happiness México, empresa pionera a nivel mundial en temas de felicidad en el trabajo. Maestro de Harvard Business Publishing y del IPADE y participante de TED TALKS con el tema: Y tú, ¿en que miedo descubriste que eres valiente?

12:15 PM. DEBRIEF Y FIN DEL EVENTO + BRINDIS CND

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